Inteligencia e Investigación
Si tiene incertidumbre frente a algún aspecto que ponga en riesgo a su organización, es momento de anticiparse y tomar decisiones estando bien informado.
¿Necesita recolectar, procesar y analizar información confiable? Para eso estamos.
¿Qué incluye el servicio de inteligencia e investigación?
Inteligencia Corporativa
Asesoría especializada con el propósito de anticipar situaciones de riesgo que puedan afectar los intereses de la compañía.
- Prevención de espionaje corporativo: Evite que un tercero se infiltre en la compañía con la finalidad de hurtar algún activo tangible e intangible, como sus patentes e información confidencial. Identifique sus falencias de seguridad y proyecte acciones preventivas y correctivas para reducir la probabilidad de ocurrencia de hechos de espionaje.
- Anticipación estratégica: Identifique y evalúe eventos futuros que puedan afectar directa e indirectamente a su empresa. Actúe prospectivamente y acorde a su realidad, y adáptese de manera efectiva a los cambios que se presenten en su entorno.
Investigaciones especializadas
Indague sobre hechos irregulares en su ámbito personal y empresarial, y mitigue riesgos internos que puedan estar afectando su reputación y sostenibilidad.
Apoyo a la defensa técnica
Recolecte información y elementos materiales probatorios, con el respaldo de peritos forenses, para situaciones que requieran de defensa técnica. Dicha información puede resultarle útil cuando le sea requerida para ser presentada ante un Juez en resoluciones de casos.
Gestión de Riesgos de Propiedad Intelectual
Gestione integralmente la protección de su propiedad intelectual, mediante procedimientos profesionales, confiables, discretos y eficientes, que lleven a la detección de irregularidades en la comercialización y explotación de productos que identifican a su compañía, y evite la afectación de su reputación.
El servicio de inteligencia e investigación es para usted si necesita:
- Detectar y prevenir casos de deslealtad y vulneración a la reserva y confidencialidad por parte de los colaboradores de la empresa.
- Llevar seguimiento a la credibilidad y confianza del personal para prevenir la ocurrencia de hechos irregulares.
- Proporcionar un panorama interno de la organización a los tomadores de decisiones, para verificar situaciones que puedan perjudicar a la empresa en el ámbito económico, laboral y reputacional.